人力资源管理师——国家职业资格证书人力资源管理，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。人力资源管理是实践性很强的职业，书面化考试难以全面反映出从业者的真实水平，因此其职业资格认证需要实行考核和培训相结合的方式进行，在培训过程中进行鉴定。 一、 所学内容：人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关 系管理与协调 二、适合人群：有意从事人历资源管理工作的人员 三、结业水平：具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题 学 　期 ：2 个月 学 　费 ：2580元 优惠价：1980元 四、考试时间： 1、参加全国统考,一年2次；每年5月11月考试(全国统考) 2、卷一：基础知识； 卷二：技能操作；共2份试卷,均为笔试;另需参加论文答辩 五、报考资料 1、身份证复印件1份 2、学历证书复印件1份 3、1寸蓝底彩色照片2张、2寸蓝底彩色照片2张 4、工作经历证明1份六、报名条件 1、硕士学历+3年本职业工作经验证明 2、本科学历+6年本职业工作经验证明 3、大专学历+8年本职业工作经验证明 4、高中、中专学历+10年本职业工作经验证明 5、取得人力资源助师资格+3年工作经验证明 七、 培训优势 1、由全国著名人历资管理专家、劳动部人历资管理认证培训权威讲师主讲 2、高通过率 3、考试不通过下期免费重修