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人力资源管理实务技术培训之招聘面试中的心理测量技术
机构信息
北京中科创嘉人力资源咨询有限公司
课程数量:9 门
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网友好评:100.0 %
机构排名: 3359
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开课时间:    班次:
授课机构:总校
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人力资源管理实务技术培训之 招聘面试中的心理测量技术---------------------------------------------- 案例分析心理测量技术;完整提供5套测评工具;祥细解读10道心理测量题 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 主办单位:中国科学院人才交流开发中心 北京中科创嘉人力资源咨询公司培训时间:2006年9月22日培训地点:中国科学院物理研究所培训对象:人力资源主管领导、人力资源经理、招聘主管等涉及招聘的岗位 2005年中央电视台《欢乐英雄》节目首席人力资源顾问和现场点评专家主讲。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 课程提纲第一节 心理测试在招聘面试中的应用诱导式追问技术转折式追问技术判断式追问技术拓展式追问技术假设式追问技术做文测验技术第二节 MBTI性格类型测试 MBTI的十六种类型 MBTI全测试演练 MBTI案例题型应用 MBTI类型指标评估第三节 职业倾向测试霍兰德职业倾向全测试演练气质类型特征与相宜职业对照霍兰德职业人格类型说明第四节 其它心理测试技术心理测验的案例题型心理测验的开放式问答题型投射试验第五节 公文筐测试公文筐的定义公文筐测验组成图公文筐测验编制与施测的标准化程序公文筐测验的施测步骤公文筐测验的题目类型公文筐测验的评价维度行为定位法元素记分法维度评定记分法总体评定记分法第六章 心理测量在招聘面试中的作用评估---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 培训师 张玮职务:中国科学院人才交流开发中心专家顾问,人事部人才测评师资格认证指定讲师,CHRP注册人力资源管理师资格认证指定讲师,中科三环高技术股份有限公司副总裁。职称:PTT国际职业金牌培训师,高级注册人力资源管理师,高级工程师费用与报名办法 1.培训费800元/人,(包括资料费及午餐)其他食宿费用自理。 2.请参加学习的人员将报名回执表传真或寄至:中国科学院人才交流开发中心地 址:北京市海淀区北四环西路25-2号-------------------------------------------------------------------------------

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