企业文化师职业资格培训考评招生简章

        根据劳动和社会保障部（现人力资源和社会保障部）的统一部署，中国企业文化研究会已从2006年开始至今成功举办了五期高级企业文化师（国家职业资格一级）和八期企业文化师（国家职业资格二级）国家职业资格认证培训班，来自全国各地、各行业的企业文化管理干部千余人参加了培训鉴定。中央电视台等二十余家主流新闻媒体先后进行了深入报道，产生了十分强烈的社会影响。大家普遍反映，企业文化师国家职业资格认证，教学正规，培训精彩，鉴定严肃，证书权威，是激励和规范我国企业文化管理人才队伍健康成长的有效渠道，从而对企业可持续和稳定发展具有重要的战略意义；尤其对大型国有企业而言，企业文化师国家职业资格证书恰好是政工干部“现代职业身份”的权威证明，因此极具现实价值。

一、 培训对象：
　　企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化处处长；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员。

二、 企业文化师报考条件：　　

——助理企业文化师（具备以下条件之一者）：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上毕业证书。

（4）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。

（5）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

——企业文化师（具备以下条件之一者）：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　高级企业文化师（具备以下条件之一者）
     （ 1 ）连续从事本职业工作 19 年以上。
     （ 2 ）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。
     （ 3 ）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
     （ 4 ）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作 13 年以上。
     （ 5 ）取得硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作 10 年以上。四、师资简介：
　　电子商务授课师资均来自江西知名高校资深教授以及在商学院具有多年工作经验的实战派专家、学者。丰富学员的知识体系，提升学员的实战能力，拓展学员的人脉关系。

三、培训时间、地点、课程教材：

(1) 北京、武汉循环开班，每班限60人

(2) 培训课程:

（1）基础知识

1、企业的本质

2、企业管理职能及管理要素

3、组织行为基本知识

4、企业文化的含义

5、中国企业文化传播、建设与管理

（2）企业文化诊断调研

1、调研计划制定

2、调研计划实施

3、调研资料分析

（3）企业文化建设规划

1、企业文化建设规划制定

2、企业文化建设年度计划制定

3、企业文化建设项目计划制定

（4）企业文化建设实施

1、企业文化宣传推广

2、企业文化建设培训

3、企业文化建设项目实施

4、经营管理系统的文化创新

（5）企业文化建设评价

1、评价前期准备

2、评价过程管理

3、评价结果分析

 (3) 《企业文化师国家职业资格培训教程》企业文化师职业资格全国统一培训鉴定指定专用教程）

四、综合费用:助理企业文化师1800/人、企业文化师2800/人、高级企业文化师3800元/人(含报名费、培训费、教材费、鉴定费、证书费等,学生凭学生证可以减免)。

五、报送材料：1、身份证复印件、最高学历证书复印件（各2份）；2、填写报考申请表、档案卡、单位证明（各2份）；3、近期免冠彩色照片1寸3张、2寸3张。

六、证 书：鉴定考评合格由国家劳动部门颁发职业资格等级证书，全国统一编号，网上注册登记管理，国家承认，全国通用，同时人事部国家人才网注册登记备案，颁发专业人才注册卡及专业人才备案表

企业文化师职业资格培训考评招生简章

        根据劳动和社会保障部（现人力资源和社会保障部）的统一部署，中国企业文化研究会已从2006年开始至今成功举办了五期高级企业文化师（国家职业资格一级）和八期企业文化师（国家职业资格二级）国家职业资格认证培训班，来自全国各地、各行业的企业文化管理干部千余人参加了培训鉴定。中央电视台等二十余家主流新闻媒体先后进行了深入报道，产生了十分强烈的社会影响。大家普遍反映，企业文化师国家职业资格认证，教学正规，培训精彩，鉴定严肃，证书权威，是激励和规范我国企业文化管理人才队伍健康成长的有效渠道，从而对企业可持续和稳定发展具有重要的战略意义；尤其对大型国有企业而言，企业文化师国家职业资格证书恰好是政工干部“现代职业身份”的权威证明，因此极具现实价值。

一、 培训对象：
　　企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化处处长；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员。

二、 企业文化师报考条件：　　

——助理企业文化师（具备以下条件之一者）：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上毕业证书。

（4）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。

（5）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

——企业文化师（具备以下条件之一者）：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　高级企业文化师（具备以下条件之一者）
     （ 1 ）连续从事本职业工作 19 年以上。
     （ 2 ）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。
     （ 3 ）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
     （ 4 ）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作 13 年以上。
     （ 5 ）取得硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作 10 年以上。四、师资简介：
　　电子商务授课师资均来自江西知名高校资深教授以及在商学院具有多年工作经验的实战派专家、学者。丰富学员的知识体系，提升学员的实战能力，拓展学员的人脉关系。

三、培训时间、地点、课程教材：

(1) 北京、武汉循环开班，每班限60人

(2) 培训课程:

（1）基础知识

1、企业的本质

2、企业管理职能及管理要素

3、组织行为基本知识

4、企业文化的含义

5、中国企业文化传播、建设与管理

（2）企业文化诊断调研

1、调研计划制定

2、调研计划实施

3、调研资料分析

（3）企业文化建设规划

1、企业文化建设规划制定

2、企业文化建设年度计划制定

3、企业文化建设项目计划制定

（4）企业文化建设实施

1、企业文化宣传推广

2、企业文化建设培训

3、企业文化建设项目实施

4、经营管理系统的文化创新

（5）企业文化建设评价

1、评价前期准备

2、评价过程管理

3、评价结果分析

 (3) 《企业文化师国家职业资格培训教程》企业文化师职业资格全国统一培训鉴定指定专用教程）

四、综合费用:助理企业文化师1800/人、企业文化师2800/人、高级企业文化师3800元/人(含报名费、培训费、教材费、鉴定费、证书费等,学生凭学生证可以减免)。

五、报送材料：1、身份证复印件、最高学历证书复印件（各2份）；2、填写报考申请表、档案卡、单位证明（各2份）；3、近期免冠彩色照片1寸3张、2寸3张。

六、证 书：鉴定考评合格由国家劳动部门颁发职业资格等级证书，全国统一编号，网上注册登记管理，国家承认，全国通用，同时人事部国家人才网注册登记备案，颁发专业人才注册卡及专业人才备案表