【测评单位】人力资源和社会保障部全国人才流动中心

【主办单位】北京奇正凌格企业管理顾问有限公司

【战略支持】中国劳动学会外商投资企业劳动管理专业委员会

【协办单位】×××

【职业名称】员工关系经理

    当前，我国劳动争议呈加速增长趋势，预防和化解劳动争议已经成为企业管理者一项长期而艰巨的任务。员工关系管理既是预防和化解劳动争议的管理方法，也是现代人力资源管理的重要组成部分。根据《员工关系管理专项职业能力考核规范》（劳社鉴发[2006]16号）的有关规定，结合中国企业员工关系管理当前的工作重点，我们热荐由权威机构开发的员工关系能力测评培训课程。

企事业单位管理者，尤其是人力资源管理从业人员

    劳动立法、劳动争议处理的专家、学者；员工关系管理考核规范的制订者、教材编写者；企业管理咨询顾问、律师；特大型企业的实务管理者。

周六日开课，每班50人，报满开班。课时4天，学完即测评并于一个月内对通过者颁发合格证书。

3000元（包括培训费、书费、鉴定费、午餐费等全部费用）。循环授课，本期不过两次免费再学机会。